駄目人間は今日も

鬱病を持っている駄目人間サラが吐瀉する徒然エッセイ

銃殺刑?

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ゼークトって人知ってる?

とある国の軍人。

わたしが知っているくらいだから、きっと有名な人なんだろうと思う。

彼の言葉に、こんな表現がある。

 

「無能な働き者は銃殺刑にするしかない」

 ハンス・フォン・ゼークト - Wikipedia

  

無自覚に無能な働き者は、良かれと思って勝手に動いてどんどん問題を引き起こすので、放っておくだけで被害がどんどん拡がるから、集団にそういう人がいたら銃殺刑にしちゃったほうがいいよ、だってさ。

この言葉は端的に組織コントロールのコツを表現しているっぽい?

 

でもこの言葉、どれ程真実なのか。

 

軍隊でいえば、士官クラスの人間にとってこの言葉は意味を持つかも。

ある程度の影響力を持ってて、裁量権もあろうから。

 

複数人の行動をコントロールするコトが求められているなら、それが3人でも300人でもゼークトの言葉は胸と膝を打つよね。

 

でも当たり前の話、数が一番多いのは下っ端の兵士でしょ。

管理される側の人間よりも管理する側の人間が多い、なんてコトはないよね。

で、他人をコントロールする必要がない下っ端兵士にとってはゼークトの言葉なんか意味を持たないんじゃないかな。

 

自分がどの部隊に配属されるのかとか、どんな武器を与えられるのかとか、戦地は何処なのかとか、作戦の目標は何なのかとかとかとかあるけど、生き残る為に考えるコト以上に重要なコトなんてないはず。

 

これは会社組織にも当てはまると思う。

 

多くの会社で人数が一番多いのは下級社員(わたしのような)。

一番数が少ないのは役員。

下級社員は自分の作業をいかに減らすか、給与はいついくら上がるのか、上司に気に入られているのかとかとかとか、気にしなくちゃならないコトが日々満載(わたしは作業だけは減らしたい)。

 

ゼークトのいっているようなコトなんかマジどうでもいい。

 

一番多い人間が考えているコト、考えていないコト、はどういう意味を持つのかっていえば、それは最大公約数的回答ってコトだよね。

数的優位に立った時点でそれはスタンダードの可能性をも獲得しちゃう。

 

あとは。

 

一番数が多い下級兵士、下級社員達がそのコトに気が付くかどうか、だけ。

そのコトに気が付いていない間は事実として数的優位に立っているだけで、機能はしないのよね。

バグズライフってそんな話だったような気がする。

 

あなたが管理者なら、無能な働き者を徹底的に銃殺刑にしていくといい。

あなたが下級社員なら、銃殺刑にされないように怠け者になるか、万が一の可能性にかけて無謀な努力をしてみるしかない。

 

わたしは下級社員で後者を選んでる。